Hizmet Tespiti Davalarında İş Sözleşmesi ile Adi Ortaklık Sözleşmesinin Tespitine İlişkin Ölçütler

Authors : Aslıhan KAYIK AYDINALP, Baki Oğuz MÜLAYİM

Pages : 809-843

Doi:10.15337/suhfd.548222

View : 35 | Download : 9

Publication Date : 2019-12-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Hizmet tespiti davası açısından, taraflar arasındaki hukuki ilişkinin niteliği önem arz etmektedir. Hizmetlerin tespit edilebilmesi için tespiti istenen dönemdeki çalışmanın işçi olarak geçirilmesi gerekir. Adi ortaklık sözleşmesi, taraflar arasındaki hukuki ilişkinin ortaklık sözleşmesine değil, iş sözleşmesine dayandığının iddia edilmesi halinde hizmet tespiti davalarına konu olabilecektir. Zira mevzuattan doğan yükümlülüklerden kaçınmak amacıyla aradaki hukuki ilişkinin iş sözleşmesine değil, ortaklık sözleşmesine dayandığı ileri sürülebilmektedir.  Bu noktada taraflar arasındaki hukuki ilişkinin niteliği ve bu niteliğin tespit edilebilmesi için dikkate alınabilecek ölçütler önemlidir. Çalışmamızda aradaki hukuki ilişkinin tespiti, adi ortaklık sözleşmesinin tanımı ve unsurları ile iş sözleşmesi ve unsurları karşılaştırma yapılmak suretiyle açıklanmıştır. Bu doğrultuda ilk olarak genel anlamda ortakların ve işçilerin sigortalılık statüsüne değinilmiş, hizmet tespit davası hakkında genel açıklamalarda bulunulmuş, akabinde ise aradaki hukuki ilişkinin tespitine ilişkin faydalanılabilecek ölçütlerden bahsedilmiş ve konuya ilişkin yargı kararlarına yer verilmiştir.
Keywords : Adi ortaklık, iş sözleşmesi, hizmet tespiti, bağımlılık, iş sözleşmesi

ORIGINAL ARTICLE URL