4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Volume:27 Issue:3
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi

Pages : 749-784

View : 35 | Download : 7

Publication Date : 2019-12-27

Article Type : Research Paper

Abstract :İş sözleşmesi taraflar arasında sürekli ilişki kurma özelliğine sahiptir. Ancak bu süreklilik ihtiyaçlar gereği bitebilir. Sürekli iş ilişkilerinin sona erdirilmesinde temel sorunlardan biri de bu girişimin hak kaybına uğramayı engellemek için belirli bir süre içinde gerçekleştirilmesidir. Ancak bu süre tarafların iş sözleşmesini sona erdirme iradesine etki eden insert ignore into journalissuearticles values(haklı veya geçerli); sebeplere göre değişiklik gösterebilir. Bazen kanunun belirlediği kısa süre içinde hareket etmek gerekirken, bazen olayın koşulları içinde makul süre içinde hareket etmek gerekebilir. Şüphesiz ki, bu konuda gecikmek hukuki ilişkiyi hak kaybına uğramadan ortadan kaldırma insert ignore into journalissuearticles values(feshetme); yetkimizi sona erdirebilir. Çalışmamızda iş sözleşmesinin taraflarca haklı veya geçerli sebeplerle feshinde, bu yetkilerini kullanırken hareket etmeleri gereken sürelere değinilecektir.
Keywords : İş sözleşmesi, fesih, geçerli fesih

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.