ÖZEL HASTANE PERSONELİNİN MOTİVASYONUNU ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Authors : Hüseyin Eriş, Elif Sema ÖZDİL

Pages : 1-8

Doi:10.35375/sayod.544001

View : 23 | Download : 12

Publication Date : 2020-05-17

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, özel bir hastanede çalışan personelin motivasyonlarını etkileyen faktörleri ve sosyo demografik özelliklerine göre farklılık olup olmadığını tespit etmektir. Araştırmanın evrenini Gaziantep ilinde faaliyette bulunan özel bir hastanede çalışan yaklaşık 450 personel oluşturmaktadır. Araştırma 15.11.2017 – 30.12.2017 tarihleri arasında yapılmıştır. Araştırmada örneklem grubu seçilmemiş ve tüm evrene ulaşılmaya çalışılmıştır. Araştırmada hastane genelinde anket dağıtılan 450 hastane personelinin %61,5’i insert ignore into journalissuearticles values(277 sağlık personeli); anket formunu doldurarak, araştırmaya katılmıştır. Analizler %95 insert ignore into journalissuearticles values(p=0,05); güven aralığında gerçekleştirilmiştir. Tanımlayıcı istatistikler, güvenirlik analizi insert ignore into journalissuearticles values(Cronbach Alpha katsayıları);, ve karşılaştırma testleri insert ignore into journalissuearticles values(Turkey testi ve Anova); kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre, ölçeğin ortalamalara bakıldığında yönetsel faktör alt boyutu  insert ignore into journalissuearticles values(3,32/5);, bireysel faktör boyutu insert ignore into journalissuearticles values(3,65/5); ve iş ile ilgili faktör boyutu insert ignore into journalissuearticles values(2,99/5); olarak tespit edilmiştir. Ayrıca hastane personelinin sosyo demografik özellikleri arasında sadece cinsiyet değişkeni açısından yönetsel faktörler ve iş ile ilgili faktörlerde istatistiksel olarak anlamlı fark bulunmuştur. Ortalamalar incelendiğinde yönetsel faktörlerde erkeklerin, iş ile ilgili faktörlerde ise kadınların ortalamasının daha yüksek olduğu görülmektedir. 
Keywords : Motivasyon, Hastane, Hastane Personel

ORIGINAL ARTICLE URL