- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
- Issue:68 Special Issue
- İşyeri Dedikodusunun Çok Boyutluluğu (Çalışanların Dedikodu Algıları Üzerine Bir Araştırma)...
İşyeri Dedikodusunun Çok Boyutluluğu (Çalışanların Dedikodu Algıları Üzerine Bir Araştırma)
Authors : Tekin AKGEYİK
Pages : 89-103
View : 78 | Download : 9
Publication Date : 2017-12-22
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu makalenin amacı, çalışanlar arasında dedikodu algısının boyutlarına ilişkin İstanbul’da gerçekleştirilen bir araştırmanın sonuçlarını ortaya koymaktır. Özetle, bulgular, çalışanların dedikoduyu dört farklı boyutta algıladıklarını göstermiştir: insert ignore into journalissuearticles values(1); ahlakilik, insert ignore into journalissuearticles values(2); arkadaşlık, insert ignore into journalissuearticles values(3); bilgi edinme, insert ignore into journalissuearticles values(4); husumet. İkinci olarak, işyerinde dedikodu davranışından kaçınmanın en önemli belirleyicisinin ahlaki tutum faktörü olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, sonuçlar, kadın deneklerin erkeklere göre dedikodu davranışına daha meyilli olduğunu ortaya koymuştur. Nihayet, ahlaki tutum puanı ile eğitim düzeyi arasında güçlü bir ilişki olduğu saptanmıştırKeywords : dedikodu, söylenti, çalışan, araştırma, Türkiye
ORIGINAL ARTICLE URL