IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
  • Issue:74
  • Mesai Sürelerini Etkileyen Faktörler: TÜİK Verileri Üzerine Ampirik Bir Araştırma

Mesai Sürelerini Etkileyen Faktörler: TÜİK Verileri Üzerine Ampirik Bir Araştırma

Authors : Tekin AKGEYİK
Pages : 33-49
View : 21 | Download : 12
Publication Date : 2018-07-12
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu araştırmanın amacı, TÜİK 2016 Hane Halkı İşgücü İstatistikleri veri seti kapsamında mesai sürelerini etkileyen değişkenleri analiz etmektir. Hiyerarşik regresyon analizinin sonuçları, cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim düzeyi ve deneyim süresi gibi bireysel değişkenlerin mesai süreleri üzerinde etkili değişkenler olduğunu göstermektedir. Ayrıca çalışan sayısı, kayıtlı istihdam ve ücret düzeyi gibi işle ilgili değişkenler de mesai sürelerinin diğer açıklayıcı değişkenleri olarak tespit edilmiştir. Tüm değişkenler bir arada haftalık mesai sürelerindeki değişimi %10,7 oranında açıklayabilmektedir. Araştırmanın bir diğer sonucu, mesai süresi ile çalışan sayısı, eğitim düzeyi, kayıtlı istihdam ve ücret düzeyi arasında görece daha yüksek korelasyon ilişkisi olduğu yönündedir. Nihayet, istatistiksel analizler mesai süreleri açısından cinsiyet farklılığı olduğunu göstermiştir. Bulgular erkeklerin kadınlara oranla daha uzun süreli mesailer insert ignore into journalissuearticles values(%6); yaptığına işaret etmektedir. 
Keywords : Mesai süresi, Bireysel değişkenler, İşle ilişkili değişkenler

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026