ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Issue:57
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Authors : Ali SAYIN

Pages : 269-280

View : 52 | Download : 17

Publication Date : 2010-10-07

Article Type : Research Paper

Abstract :Emek piyasasını düzenleyen uluslararası normlar, iş olanaklarının daha yaygın kitlelere ulaşmasını sağlamak ve niteliklere uygun arz ve talebi bir araya getirmeyi amaçlamaktadır. Bunun için de, işletmelerin gereksinmeleri ile işçilerin korunması arasında bir denge sağlamaya çalışmaktadır. Bir tarafta, faaliyetlerini kar gayesi güderek yapan özel istihdam bürolarına kuşkuyla bakılırken, diğer tarafta, küresel anlamda rekabetin artması sonucu resmi istihdam kurumlarının, işletmelerin ihtiyaç duydukları alanda en uygun ve vasıflı işçileri bulma ve seçme işlevini tek başlarına sürdürmelerinin güçleştiği görülmektedir. Bununla birlikte, istihdam hizmetlerinin sunumu ile ilgili tarihi ve sosyal koşullar, farklı yaklaşımların benimsenmesine neden olmuştur. Bu denge arayışı ve istihdam alanında olumsuzlukları giderme çabası, ILO normlarındaki tarihi süreçte de görülmektedir. Çalışmada, özel istihdam bürolarının Türkiye’deki oluşumu incelenmeye çalışılmıştır.
Keywords : Uluslararası Çalışma Örgütü, Türkiye, Emek Piyasası, Türk İş Kanunu, Özel İstihdam Bürosu

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.