İŞLETMELERDE ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN UYGULAMASI VE ORTAYA ÇIKAN SONUÇLAR

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Volume:2 Issue:2
İŞLETMELERDE ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN UYGULAMASI VE ORTAYA ÇIKAN SONUÇLAR

İŞLETMELERDE ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN UYGULAMASI VE ORTAYA ÇIKAN SONUÇLAR

Authors : Dilek BAYBORA

Pages : 19-26

View : 37 | Download : 14

Publication Date : 2010-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :İşletmeler, uygulamada taşeron, müteahhit, alt müteahhit adı verilen alt işveren uygulamasına uzmanlık gerektirmesi veya maliyetleri düşürmek amacıyla sık sık başvurmaktadırlar. Alt işverenlerin genellikle küçük işverenler olması ve bir yerde aldıkları işi bitirdikten sonra başka bir yere gitmeleri sonucunda zaman zaman alt işveren işçilerinin mağdur oldukları görülmektedir. 2003 yılında kabul edilen 4857 sayılı İş Kanunu’nda, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin şartları, asıl işverenin iş ilişkisi bulunmayan alt işverenin işçilerine karşı sorumluluğunun şartları ve kapsamı ve geçmişte alt işveren uygulamasında yaşanan sorunlar nedeniyle de asıl işveren-alt işveren ilişkisine getirilen bazı kısıtlayıcı düzenlemeler yer almaktadır. Bu çalışmada, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde asıl işveren-alt işveren ilişkisinin şartları, asıl işveren-alt işveren ilişkisine getirilmiş sınırlamalar ve asıl işveren-alt işveren ilişkisinde hukuki sorumluluk üzerinde durulacaktır
Keywords : Asıl işveren, alt işveren, İş Kanunu

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.