“4857 Sayılı Kanun Kapsamında Esnek Çalışma”
Authors : Jale TAŞOĞLU, S Alp LİMONCUOĞLU
Pages : 77-85
View : 32 | Download : 13
Publication Date : 2010-12-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Esneklik, işletmelerin, ekonomide ve üretim döngüsünde meydana gelen değişiklikler ve dalgalanmalara uyum sağlama hız ve ölçüsünü ifade etmekle birlikte, çalışanların, hayat süreçlerinde değişen ihtiyaçlara uyum sağlamasını da ifade eder. Konu ile ilgili uluslar arası literatür taramasında esnekliğin tarifinin genel olarak Atkinson’un insert ignore into journalissuearticles values(1984); esnek işletmeler konusundaki modeli esas alınarak yapıldığı görülür. Esnekliği bu çalışmaya ve sonraki gelişmelere atıfta bulunarak genel anlamı ile 5 çeşide ayırmak mümkündür: Dışsal sayısal esneklik, içsel sayısal esneklik insert ignore into journalissuearticles values(Çalışma süreleri esnekliği);, işlevsel esneklik, finansal esneklik insert ignore into journalissuearticles values(Ücret esnekliği); ve yer esnekliği. Bu çalışmanın amacı, esnekliğin yukarıda yapılmış olunan tarifi dikkate alınarak 4857 sayılı yasada insert ignore into journalissuearticles values(SK);düzenlenişini ve bu konudaki yeniliklerini aktarmaktır. Daha önceki çalışmalara bakıldığında, esneklik tanımının farklı algılanması sebebi ile 4857 SK’daki esnek çalışma düzenlemelerinin eksik bırakıldığı görülmüştürKeywords : Esneklik, esnek çalışma, atipik sözleşme
ORIGINAL ARTICLE URL