Sessiz İstifa Ölçeğini Türkçe’ye Uyarlama: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Authors : Seher Konak

Pages : 169-176

Doi:10.30625/ijctr.1487073

View : 116 | Download : 133

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Sessiz istifa, 2022 Collins Sözlüğü\\\'nde yılın sözcükleri arasında yer alan, sosyal medya tarafından türetilen ve dünya çapındaki çalışanlar tarafından hızla benimsenmiş bir kavramdır. Bu kavramın tanımı üzerinde anlaşmazlık olmasına rağmen, literatürde sessiz istifa, çalışanların işten ayrılmasını ve bağlılığın azalmasını gösteren iş çabasında bir azalma olarak değerlendirilmektedir. Bu araştırmanın amacı, Galanis ve arkadaşları (2023) tarafından geliştirilen Sessiz İstifa ölçeğinin Türkçe’ye uyarlanması, geçerlik ve güvenirlik çalışmasını yapmaktır. Özgün ölçek İngilizce olup, 3 faktörlü 9 maddeden oluşmaktadır. Araştırma kapsamında, İstanbul’da faaliyet gösteren otel işletmesi çalışanlardan çevrim içi anket tekniğiyle veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS ve LISREL paket programları yardımıyla analiz edilmiştir. Türkçe’ye uyarlama çalışması yapılan ölçeğin Cronbach Alfa iç tutarlılık kat sayısı 0, 88 ve test tekrar test güvenirliği ise 0,84 olarak belirlenmiştir. Yapılan analizler sonucunda ölçeğin orijinal ölçekte olduğu gibi, 3 faktörlü bir yapı gösterdiği ve toplam 9 maddeden oluştuğu tespit edilmiştir. Bulgular, Türk kültürüne uyarlama ve çeviri çalışması yapılan sessiz istifa ölçeğinin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğunu ve Türkiye’de nicel araştırmalarda uygulanabileceğini göstermektedir.
Keywords : Sessiz istifa, ölçek, geçerlilik, güvenirlik, otel işletmesi