IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Florya Chronicles of Political Economy
  • Volume:6 Issue:1
  • Changes in Human Resources Management (Hrm) in Transition From Past Towards Today’s Information Soci...

Changes in Human Resources Management (Hrm) in Transition From Past Towards Today’s Information Society

Authors : Hasan AYDOĞDU, Ruhi BAĞÇİVAN
Pages : 25-51
View : 14 | Download : 10
Publication Date : 2020-04-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Çalışma hayatının dinamik bir unsuru olarak insanı temel alan insan kaynakları yönetimi insert ignore into journalissuearticles values(İKY); hızlı bir dönüşüm yaşamıştır. Geçmişte çalışanların kayıtlarını tutma, sosyal hizmet görevi, personel yönetimi ve endüstri ilişkileri olarak bilinen uygulamalar, değişim ve dönüşüm süreçleriyle birlikte İKY olgusuna dönüşmüştür. Günümüzde ise İKY, stratejik yönetimin bir parçası haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışından itibaren günümüze kadar geçirdiği değişimleri ortaya koymak ve geleceğine ışık tutmaktır. Bu açıdan, İKY’nin tarım toplumundan, bilgi toplumuna kadar uygulamaları ve yaşadığı dönüşümler araştırılmakta; bu kuramsal araştırmanın sonuçları ve bilgi toplumu dönüşümleriyle karşılaşılan sorunlardan hareketle, insan kaynakları yönetiminin geleceğine ilişkin projeksiyon yapılmaktadır.
Keywords : Personel Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi İKY, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Değişim, Bilgi Toplumu

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026