YENİ TEKNOLOJİLERİN YÖNETİCİ ROLLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ SAPTAMA ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Korhan ARUN, Bahar TÜRKAY, Göksel FEN, Gülçe BABACAN, Nursel ATEŞ

Pages : 113-129

View : 26 | Download : 9

Publication Date : 2014-07-01

Article Type : Research Paper

Abstract :İnsanlar tarafından üretilen bilgi her 4000 yılda bir ikiye katlanırken günümüzde bilginin ikiye katlanma oranı 50 yıla düşmüştür. Bu bilgi birikimindeki artış beraberinde yeni buluşları ve teknolojiyi ivmeleyerek artan oranlarda hayatımızın ayrılmaz bir parçası haline getirmiştir. Her gelişmede olduğu gibi teknolojik gelişmeler de sadece bireysel boyutta değil yönetimsel düzeyde de daha fazla iç içe girmektedir. Bunun sonucu olarak yönetim rolleri üzerinde daha önce yeterince araştırılmamış olan teknolojinin araştırılması ve karşılıklı ilişkinin belirlenmesi gerekliliği ortaya çıkmıştır.Temeli Sokrates’ten Büyük İskender’e, Platon’dan Odysseus’a dayanan ve Homeros’un ‘’İlyada’’sından Odysseia’ya kadar birçok yazına konu olmuş, her dönem farklı anlamlar kazanarak tarihsel gelişimini sürdürmüş “liderlik” kavramı üzerinde yeni teknolojilerin etkisi araştırılarak, yönetim rolleri arasındaki ilişkilerin belirlenmesi liderlik konusu açısından önem arz etmektedir. Bu ilişkiyi saptamak amacıyla Tekirdağ İl Emniyet Müdürlüğü’ndeki personele anket çalışması uygulanarak sonuçları istatistiksel olarak değerlendirilmiştir.Bu çalışmanın temel amacı, Mintzberg’in 1973 yılında yaptığı araştırmadaki yönetici rolleri model alınarak, yeni teknolojilerin bu roller üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu açıdan teknoloji, liderlik, yönetim gibi kavramlar ele alınarak, teknolojinin yönetim rolleri üzerindeki etkisi analizlerle saptanmıştır. Her konumdaki yöneticiler, yönetimsel rollerdeki teknolojinin önemine göre daha etkili liderlik süreci yürütebileceklerdir.
Keywords : Tekirdağ İl Emniyet Müdürlüğü, Yönetici Rolleri, Liderlik Rolleri, Yeni Teknolojiler

ORIGINAL ARTICLE URL