Yaratıcı İklim İle Yenilikçi İş Davranışı Arasındaki İlişkide Psikolojik Sermayenin Aracı Rolu: Türkiye’de Çeşitli Sektörlerde Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma

Authors : Burcu Aydın

Pages : 74-84

Doi:10.25203/idd.280375

View : 27 | Download : 12

Publication Date : 2016-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç : İşletme başarısı ve çalışan performansından dolayı yaratıcılık, yenilikçilik ve psikolojik güçlendirme 21. yy’ın örgütleri için önemli, anahtar bileşenlerdir. Bu bağlamda, bu araştırmada yaratıcılık, yenilikçilik ve psikolojik güçlendirme arasındaki ilişki açıklanmaya çalışılmıştır. Tasarım/Yöntem : Bu amaçla, Türkiye’de hem kamu hem de özel sektörde mühendis, mimar ya da tasarımcı olarak çalışan 241 kişiden elde edilen veriler değişkenler arasındaki ilişkiyi açıklamak için kullanılmıştır. Veriler SPSS Paket Programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Sonuçlar: Araştırmalar değişkenler arasında pozitif ve anlamlı bir ilişkinin var olduğunu ve psikolojik güçlendirme algısının yaratıcı iklim ve yenilikçi iş davranışı arasında aracı rol oynadığını göstermektedir. Özgün Değer: Psikolojik güçlendirme yenilikçi iş davranışının gelişmesinde önemli rol oynamaktadır. Çünkü, beklenildiği üzere yeni şeyler keşfetmek için yaratıcı iklim bir ön koşuldur (ürün, süreç vb.). Fakat, psikolojik güçlendirme algısı örgüt içinde yaratıcı iklimi destekleyecektir. Amaç : İşletme başarısı ve çalışan performansından dolayı yaratıcılık, yenilikçilik ve psikolojik güçlendirme 21. yy’ın örgütleri için önemli, anahtar bileşenlerdir. Bu bağlamda, bu araştırmada yaratıcılık, yenilikçilik ve psikolojik güçlendirme arasındaki ilişki açıklanmaya çalışılmıştır. Tasarım/Yöntem : Bu amaçla, Türkiye’de hem kamu hem de özel sektörde mühendis, mimar ya da tasarımcı olarak çalışan 241 kişiden elde edilen veriler değişkenler arasındaki ilişkiyi açıklamak için kullanılmıştır. Veriler SPSS Paket Programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Sonuçlar: Araştırmalar değişkenler arasında pozitif ve anlamlı bir ilişkinin var olduğunu ve psikolojik güçlendirme algısının yaratıcı iklim ve yenilikçi iş davranışı arasında aracı rol oynadığını göstermektedir. Özgün Değer: Psikolojik güçlendirme yenilikçi iş davranışının gelişmesinde önemli rol oynamaktadır. Çünkü, beklenildiği üzere yeni şeyler keşfetmek için yaratıcı iklim bir ön koşuldur (ürün, süreç vb.). Fakat, psikolojik güçlendirme algısı örgüt içinde yaratıcı iklimi destekleyecektir.
Keywords : Yaratıcı iklim, yenilikçi iş davranışı, psikolojik güçlendirme