IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Journal of Behavior at Work (JB@W)
  • Volume:3 Issue:1
  • Kadın Çalışanların Kadınsı Cinsiyet Normları ve İşin Anlamlılığı Arasındaki Etkileşimde Cinsiyet Rol...

Kadın Çalışanların Kadınsı Cinsiyet Normları ve İşin Anlamlılığı Arasındaki Etkileşimde Cinsiyet Rol Stresinin Aracı Rolü

Authors : Serdar YENER
Pages : 42-56
Doi:10.25203/idd.331875
View : 18 | Download : 9
Publication Date : 2018-05-31
Article Type : Research Paper
Abstract :  Amaç :   Araştırmanın amacı kadın çalışanların kadınsı cinsiyet normları ve işe adanmışlıkları arasındaki ilişkide cinsiyet rol stresinin aracı rolünü ortaya koymaktır. Tasarım/Yöntem: Niceliksel araştırma yöntemleriyle kolayda örneklem yoluyla   Batı Karadeniz   il ve ilçelerinde 412 kadın çalışan üzerine yapılmıştır.   Toplanan anketler öncelikle geçerlik ve güvenirlik analizine tabi tutulduktan sonra   tanımlayıcı istatistik, korelasyon ve regresyon testleri uygulanmıştır. Sonuçlar: Analiz sonuçlarına göre cinsiyet rol stresinin kadınsı cinsiyet normları ve işe adanmşlıkları arasında aracı rolü gözlenmiştir. Özgün Değer: Kadınların ev ve iş yerinde üstlenmiş olduğu farklı rollerin   işin anlamlılığını nasıl etkilediğini ortaya koymak ve alanyazına bu açıdan katkı sağlamak özgün değeridir. Araştırma iki sosyal kuram üzerine bina edilmiştir; sosyal norm ve sosyal rol kuramları. Ayrıca araştırmada   toplumumuzda kadının iş hayatındaki işin anlamlılığı algısını arttırabilecek sosyal cinsiyet normlarının etkisinin ortaya konması amaçlanmıştır.
Keywords : kadınsı cinsiyet normu, cinsiyet rol stresi, işin anlamlılığı

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025