IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Kesit Akademi Dergisi
  • Issue:13
  • TÜRKİYE’DE 1980 SONRASI ENFLASYON VE İŞSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ZAMAN SERİLERİ İLE ANALİZİ...

TÜRKİYE’DE 1980 SONRASI ENFLASYON VE İŞSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ZAMAN SERİLERİ İLE ANALİZİ

Authors : Selen Işık MADEN, Ayşegül BAYKUL, Evin AKGÜN
Pages : 53-63
View : 31 | Download : 7
Publication Date : 2018-02-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Enflasyon istikrarlı büyümeyi zorlaştırdığı, kalkınma maliyetlerini artırdığı ve gelir dağılımını bozduğu için; işsizlik ise üretimin azalmasına neden olduğu için ekonomide arzu edilmeyen iki büyük sorundur. İki değişken arasındaki ilişkiyi açıklamak için analiz aracı olarak Philips eğrisi kullanılmaktadır. Eğrinin temeli; Philips 1958 çalışmasında nominal ücretler ve enflasyon arasındaki negatif yönlü bir ilişkinin olduğunu savunan görüşüne dayanmaktır. Samuelson ve Solow 1960 nominal ücret değişimi yerine enflasyon oranını kullanarak eğrinin içeriğini değiştirmiştir. Bu çalışmada, günümüze gelene kadar alternatif düşünce okullarının geliştirdikleri Phillips Eğrisi analizlerinin teorik yapısı incelenerek, 1980-2016 yılları arasında Türkiye’de enflasyon ve işsizlik arasındaki kısa ve uzun dönem ilişkileri ekonometrik olarak incelenmiştir.
Keywords : Enflasyon, İşsizlik, Doğal Oran, Eşbütünleşme Analizi, Hata Düzeltme Modeli

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026