KADIN İSTİHDAMINDA KAYIT DIŞILIK SORUNU

Authors : Kübra ŞAHİN, Abdülkadir DEVELİ

Pages : 386-400

View : 39 | Download : 9

Publication Date : 2021-06-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Ülkelerin gelişmişlik düzeylerinin en önemli göstergelerinden biri kadınların istihdamda yer almasıdır. Sanayi Devrimiyle birlikte ücretli işgücü olarak işgücü piyasasında yer almaya başlayan kadınlar, tarihsel süreç içerisinde hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerde birçok engelle karşılaşmışlardır. Karşılaşılan bu engellerden biri de hem işgücü hem ülke ekonomisi bakımından önem arz eden kayıt dışı çalışmadır. Kayıt dışı çalışma sonucu, bireyler sosyal güvenlik sisteminin sağladığı olanaklardan yararlanamamakta, devlet de vergi kaybına uğramaktadır. Negatif dışsallıklardan dolayı kayıt dışı çalışma üzerinde durulması ve çözülmesi gereken bir sorun haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, dünyada ve Türkiye’de kadınların istihdam ve kayıt dışı istihdam oranlarından yola çıkılarak kayıt dışı kadın istihdamın nedenleri, sonuçları ve kayıt dışı istihdamın azaltılmasına yöne-lik çözüm önerileri üzerinde durulacaktır. Çalışmada teorik yöntem kullanılarak kadın istihdamı, kayıt dışı istihdam ve Türkiye’de kadınların kayıt dışı istihdam oranları Türkiye İstatistik Kurumu, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Dünya Banka-sı’ndan elde edilen verilerle açıklanmıştır. Literatüre katkı sağlaması amacıyla so-nuç kısmında kadınların istihdam oranlarının artmasının yanı sıra kayıt dışı istih-dam oranlarının da yüksek olduğu gözlemlenmiş ve bu durumun önüne geçilmesi adına kadınların mesleki eğitimlerinin artırılarak nitelikli işgücü haline gelmeleri-nin sağlanması, yeterli düzeyde eğitim seminerlerinin düzenlenmesi, devletin işve-ren üzerindeki mali yükümlülüğü azaltacak önlemler alması, denetimlerin sıklaştı-rılması ve işsizliğin azaltılarak kayıt dışılığa yönelimin engellenmesi gibi önerilerde bulunulmuştur.
Keywords : Kadın işgücü, kayıt dışı istihdam, kayıt dışı kadın istihdamı

ORIGINAL ARTICLE URL