BEYAZ YAKALI KADIN ÇALIŞANLARIN İŞYERLERİNDEKİ MOBBİNG DENEYİMLERİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Authors : Aslı Nur İNAN, Cenk SÖZEN, Meral KIZRAK

Pages : 43-82

Doi:10.58793/marusad.1302468

View : 43 | Download : 47

Publication Date : 2023-06-25

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada beyaz yakalı kadın çalışanların maruz kaldıkları mobbing davranışları, gerçekleştiği örgütsel koşullar, faillerinin özellikleri ve mağdurun mobbing olayı sonucunda tecrübe ettiği etkiler tespit edilmeye çalışılmıştır Ayrıca mobbing mağduru olan kadın çalışanların mobbing konusundaki görüşleri ve algıları betimlenmiş ve bu çerçevede cinsiyetleri ile yaşadıkları mobbing olayının herhangi bir bağlantısını kurup kurmadıkları saptanmaya çalışılmıştır. Çalışmada nitel araştırma deseni benimsenmiş ve yarı yapılandırılmış mülakat tekniği ve kartopu örneklem yöntemiyle mobbinge maruz kalan beyaz yakalı 15 beyaz yakalı kadın çalışandan veri toplanmıştır. Veriler içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Elde edilen bulgularla Mobbing Deneyimine İlişkin Faktörler, Mobbingin Mağdurlar Üzerindeki Etkileri ve Mağdurların Mobbing Algıları 3 farklı tema belirlenmiş ve bu doğrultuda kategori ve kodlar saptanmıştır. Bu çalışma, işyerinde mobbing deneyimlerinin karmaşıklıklarını açığa çıkarmakta ve örgütler ve çalışanlar için mobbing davranışlarını anlamak ve azaltmak konusunda önemli bir perspektif sunmaktadır.
Keywords : Mobbing, İş yeri zorbalığı, Beyaz yakalı çalışanlar, Kadın çalışanlar, Cinsiyete dayalı önyargılar