Hastalık Riskinden Dolayı İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Araştırmaları Dergisi
Volume:20 Issue:1 Special Issue
Hastalık Riskinden Dolayı İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi

Hastalık Riskinden Dolayı İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Feshi

Pages : 177-200

View : 36 | Download : 9

Publication Date : 2014-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :İşçi işyerinde hastalanma tehlikesinin bulunması durumunda hem belirli hem de belirsiz süreli iş sözleşmesini derhal feshedebilir. İş Kanunu’nun 24. maddesi I. fıkrasının insert ignore into journalissuearticles values(b); bendine göre, işçinin sürekli olarak yakından ve doğ- rudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçinin bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulması haklı nedenle fesih sebebidir. İş sözleş- mesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa işçi iş akdini yine haklı nedenle derhal sona erdirebilir insert ignore into journalissuearticles values(İş K. m.24/I-a);. İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması halinde de işçi, çalışma koşullarının uygulanmaması nedeniyle İş Kanunu’nun 24. maddesinin II. fıkrasının insert ignore into journalissuearticles values(f); bendi uyarınca iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
Keywords : Hastalık riski, bulaşıcı hastalık, iş sağlığı ve güveliği, haklı nedenle fesih

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.