IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Muhasebe ve Finans İncelemeleri Dergisi
  • Volume:4 Issue:2
  • TÜRKİYE’DE BİREYSEL EMEKLİKTE GÜVENİLİR ÇEKME ORANI

TÜRKİYE’DE BİREYSEL EMEKLİKTE GÜVENİLİR ÇEKME ORANI

Authors : Mustafa Şeref AKIN
Pages : 110-114
Doi:10.32951/mufider.879964
View : 19 | Download : 17
Publication Date : 2021-10-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, enflasyona ve vergiye göre ayarlanmış emeklilikte para çekme oranlarının ana sermayeye etkilerini göstermektedir. Yatırımcının ana parasını kaybetmeden portföyünden ne kadarını çekebileceği emeklilik kararı almasında önemli bir faktördür. %50 hisse senedinden ve %50 devlet tahvillinden oluşan portföyde 2005-2019 yılları arasında Türkiye’de güvenilir çekme oranı %4 olarak bulunmuştur. Bengen %4 kuralının Türk finans piyasası içinde geçerli olduğu görülmektedir. %3 oranında çektiğinde portföyde para birikmeye devam etmekte, %5 oranında çektiğinde portföyde para azalmaktadır. Hisse senedi ağırlığını arttırmak daha yüksek çekme oranına izin vermekteyse de, risk yükselmektedir. Devlet iç borç senetleri getirilerinin borsanın düştüğü zamanda yükselmesi, portföye istikrar getirmektedir. Türkiye’deki yatırımcılarının tercih ettiği mevduat getirisine göre %4 çekme oranında portföy %23’lük değer kaybetmektedir.
Keywords : Güvenilir çekme oranı, 4, Bengen Kuralı

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025