IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
  • Volume:2 Issue:1
  • SAĞLIK ÇALIŞANLARININ GÜDÜLENMESİ İLE İLGİLİ ETMENLER: DEVLET HASTANESİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR UY...

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ GÜDÜLENMESİ İLE İLGİLİ ETMENLER: DEVLET HASTANESİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR UYGULAMA

Authors : Hasan CABAR, Celalettin SERİNKAN
Pages : 57-64
View : 36 | Download : 19
Publication Date : 2010-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Hastanelerin toplumun gereksinim duyduğu sağlık hizmetlerini karşılamak amacıyla faaliyet gösteren emek-yoğun teknolojiye sahip bir organizasyon olduğu gözönüne alındığında belirlenen amaca ulaşmada, hastanenin başarısı ve başarısızlığı personeline bağlıdır. Hastanede görev yapan meslek gruplarının, hastane amaçları doğrultusunda güdülenmesini sağlamak için, beklentilerinin bilinmesi gerekir. Bu araştırmada, il merkezinde sağlık hizmeti faaliyetinde bulunan Denizli Devlet Hastanesinde görevli hemşirelerin, güdülenmesi ile ilgili etmenler belirlenmeye çalışılmıştır. Bağımsız değişkenler ve bağımlı değişkenlerin yer aldığı iki bölümden oluşan tanımlayıcı anket yöntemi uygulamasında elde edilen bulgulara göre, hemşirelerin daha çok para faktörüyle güdülendikleri, diğer faktörlerin güdülenmeyi etkilemede fazla etkili olmadıkları belirlenmiştir. Hastanelerde sağlık çalışanlarının güdülenmesi ile ilgili etmenler üzerinde düzenleme çalışmalarının yapılması konusunda bazı öneriler üzerinde durulmuştur.
Keywords : Güdüleme, Güdülenme, Hastane, Hemşire

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026