Kamu Sektöründe Örgütsel Stres ve Kariyer: Denizli’de Yapılan Bir Araştırma

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Volume:4 Issue:1
Kamu Sektöründe Örgütsel Stres ve Kariyer: Denizli’de Yapılan Bir Araştırma

Kamu Sektöründe Örgütsel Stres ve Kariyer: Denizli’de Yapılan Bir Araştırma

Authors : Celalettin SERİNKAN, Kezban KAYMAKÇİ, Uğur ALİŞAN, Cennet AVCİK

Pages : 21-32

View : 34 | Download : 12

Publication Date : 2012-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzün en önemli problemlerinden birisi örgütsel strestir. Stresi oluşturan faktörler, yönetici ve çalışanların kontrol altına alamayacakları nitelikte ise yönetici ve çalışanlar bu ortamlara ve uyum göstermekte zorlanmaktadırlar. Kendi plan ve programlarını düşündükleri gibi gerçekleştiremeyen ve dış koşulların zorlamasıyla değiştirmek zorunda kalan insanlar büyük stres ya da gerilim yaşamaktadırlar. Bu durum ise başta kariyer olmak üzere pek çok sorunlara neden olmaktadır. Araştırmanın evreni, Denizli’deki Gelir İdaresi Başkanlığı yöneticileri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde görev yapan akademik personel oluşturmaktadır. Araştırmada demografik özellikler açısından gruplar arasında, örgütsel stres ve kariyer planlaması bakımından farklılıkların olup olmadığı incelenmiştir
Keywords : Örgütsel Stres, Kariyer, Kamu sektörü

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.