IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
  • Volume:6 Issue:1
  • REKABET AÇISINDAN İZMİR MESLEK YÜKSEKOKULU İKLİMLENDİRME SOĞUTMA TEKNOLOJİSİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ VE MEZUN...

REKABET AÇISINDAN İZMİR MESLEK YÜKSEKOKULU İKLİMLENDİRME SOĞUTMA TEKNOLOJİSİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ VE MEZUNLARININ İŞ HAYATINDA KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR VE BEKLENTİLERİ

Authors : Hüseyin Ersoy
Pages : 18-33
View : 31 | Download : 12
Publication Date : 2014-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Rekabet ve markalaşma açısından eğitimin önemi incelenerek, rekabetin günümüzde en önemli faktörlerinden birisi olan eğitilmiş iş gücünün iş hayatına atıldıklarında karşılaştıkları sorunlar, beklentilerinin ne derece karşılandığı, sorunların nerelerden kaynaklandığı araştırılmıştır. Çözüm yolları bulunması amacıyla mezun olmuş ve/veya mezun aşamasına gelmiş öğrenciler üzerinde bir alan araştırması yapılarak SPSS yardımıyla derlenip sonuçlarla ilgili öneri ve yorumlar geliştirilmiştir. İzmir Meslek Yüksekokulu İklimlendirme Soğutma Teknolojisi bölümü mezunlarının iş hayatına atıldıklarında endüstrinin neresinde oldukları, karşılaştıkları sorunlar ve işletmeleri algılamaları ile işletmelerden ve üniversiteden beklentileri bir araya getirilerek öneriler geliştirilmiştir.
Keywords : Rekabet, Meslek Yüksekokulu iklimlendirme soğutma eğitimi, öğrenci mezunların işletmeleri algısı

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026