Konaklama işletmelerinde birey-örgüt uyumunun iş performansı ve işte kalma niyeti üzerine etkisi

Authors : Mahmut Demir

Pages : 57-71

Doi:10.24288/jttr.202823

View : 41 | Download : 9

Publication Date : 2015-07-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerinde birey-örgüt uyumunun işgörenlerin iş performansı ve işte kalma niyeti üzerindeki etkisini belirlemektir. Öncelikle konuyla ilgili bir yazın taraması yapılmış olup, buradan elde edilen bilgilerle beşli Likert türü ve üç bölümden oluşan bir anket geliştirilmiştir. Muğla bölgesinde faaliyet gösteren beş yıldızlı konaklama işletmelerindeki işgörenlerle yüz yüze görüşme yapılarak çalışmanın amacına uygun özellikte olan toplam 399 katılımcıya bir anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler PASW istatistik programı ile analiz edilerek değişkenlere faktör analizi, korelasyon ve çoklu regresyon analizi uygulanmıştır . Birey-örgüt uyumunun “iş performansı” ve “işte kalma niyeti” bağımlı değişkenleri ile ilişkisi olduğu ve onları pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir.
Keywords : Birey örgüt uyumu, İş performansı, İşte kalma niyeti

ORIGINAL ARTICLE URL