An Integrated Approach Based on Grey System Theory for Personnel Selection

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Ege Akademik Bakış Dergisi
Volume:13 Issue:4
An Integrated Approach Based on Grey System Theory for Personnel Selection

An Integrated Approach Based on Grey System Theory for Personnel Selection

Authors : Erkan KÖSE, Hakan Soner APLAK, Mehmet KABAK

Pages : 461-472

View : 81 | Download : 21

Publication Date : 2013-11-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Gri İlişkisel Analiz (GİA) belirli bir sistem içerisinde iki eleman ya da iki alt sistem arasında değişen ilişkinin ölçümünü ifade eder. GİA’ de iki faktör arasındaki ilişkinin derecesi, faktörlerin sergilemiş oldukları seyirlerin geometrik olarak karşılaştırılması ile elde edilir. Faktörlerin sergilemiş oldukları seyir geometrik olarak birbirine ne kadar çok benzerse aradaki ilişkinin o denli güçlü olduğundan bahsedilir. Bu çalışmada hem sübjektif hem de objektif kriterlerin yer aldığı grup karar verme problemlerinin çözümü için GİA ve Gri Analitik Ağ Süreci (GANP) bütünleşik olarak kullanılmıştır. Örnek uygulama olarak eğitim hizmetleri sağlayan bir kurum için personel seçim problemi ele alınmıştır. Elde edilen sonuçlar GİA’ in personel seçim problemlerinin çözümü aşamasında başarı ile uygulanabileceğini göstermiştir
Keywords : Gri ilişkisel analiz, gri analitik ağ süreci, çok kriterli karar verme, personel seçimi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.